Workplace
どんな職場？
医療法人鴻池会は、1928年から続く医療、保健、福祉の総合サービスを提供し、地域の皆様の自立を支援している法人です。秋津鴻池病院、介護老人保健施設鴻池荘、鴻池荘訪問リハビリ、サテライト蜻蛉、有料老人ホームおおとり、御所訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、秋津ホームヘルパーステーションなど、様々な施設を運営しています。
職場の特徴
利用者目線に立ったサービスと働きやすい環境が特徴
私たちは、利用者の立場に立ったサービス提供を重視しており、利用者一人ひとりのニーズに丁寧に寄り添った対応を目指しています。
職員は764人と規模も大きく、女性が442人、パートタイム勤務者が179人と、多様な働き方が可能な環境が整っています。仕事と子育ての両立を支援する制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、奈良県から表彰を受けるなど、その成果も認められています。外国人雇用の実績もあり、多様な価値観を持つ人材が活躍できる職場です。
福利厚生
充実した福利厚生で、働きがいのある職場
秋津鴻池病院附属保育所
結婚・出産後も長く安心して勤務できるよう、保育施設を病院にて保有しております。そのほか、育児時短制度など出産後も働きやすい環境を整えております。
メッセージ
同一敷地内に有していますので、授乳･送迎等お母さん方の負担は軽く、お子さんの情報がすぐに伝えられる便利性をもっています。
鴻池会に勤務されている職員さんのお子さんで生後２ヶ月から就学前までのお子様を対象にお預しています。
週末には、他の幼稚園･保育所に通われている幼児･小学生（４年生迄）があつまってきます。
また、その日夜勤をされているお母さんのお子さんを預かる夜間保育、そして春・夏・冬の学童保育もあり活気に溢れている保育所です。
安心してお子さんを託し、仕事をしていただける保育所になるようスタッフ一同努めております。
デイプログラム
08:30
09:00
11:00
11:30
12:30
15:00
16:30
17:00
17:15
10:00
登所・朝の視診
朝の会
おやつ・保育活動
片付け・給食準備
給食
片づけ・午睡準備・午睡
起床・おやつ・片づけ・遊び
片づけ・降所準備
帰りの会
降所
健康維持の取り組み
理念として掲げている自立支援の実践をするためには、先ず、職員が健康でなければなりません。
良質なサービスを提供するためには、職員の健康増進を図り、働きやすい職場環境を整えることも大切にします。
健康経営優良法人2020
(大規模法人部門)
職場まるごと健康チャレンジ
金賞
奈良県社員
シャイン職場づくり推進企業
若年者雇用推進部門
事業所マップ
