Our mission
私たちの仕事
看介護統括部長(認定看護管理者・ヘルスケアマネジメント修士)
河田 津也
いま、医療と介護の連携推進ならび高齢者施設と医療機関の連携強化が求められています。御所市の高齢化率は40%を超えていますが、鴻池会は介護保険制度開始前からあらゆる介護サービスを構築してきています。
すでに精神医療では、長い歴史があり、急性期・慢性期治療や訪問活動を通して、精神疾患を患った方の安定した地域生活の支援・退院促進を行っています。
以上のように、鴻池会は、この地域で内科・認知症・精神疾患患者さんの入院から在宅支援までのサービスを提供することができます。
この度、法人理念にある「地域の皆様方の自立支援」を推進するために、私たち看護職員と介護職員は2つのことを強化していきます。
ひとつ目は、「より良く生きる」を支えることです。
患者さんや利用者さんの高齢化に伴って、疾患は単一であることは少なく、マルチモビディティ(多疾患併存状態)となっています。
そのため、症状は多様化していますし、繰り返しも多く、重大な障害を抱えることも起こりやすくなっています。これは、精神疾患を患った患者さんも同様です。私たちは、その時々の状況で、患者さんと利用者さんの意思決定にいつでも寄り添い、より良く生きることを共に考えて支援していきます。
ふたつ目は、「つなぐ」・「協働」することを促進します。
急性期・回復期・慢性期・施設でのリハビリ・訪問による在宅支援など、鴻池会のなかでも多くの機能が存在しています。これらの機能を連携し、その連携を強化することで、より適切な支援をしています。
とくに在宅支援の推進には、看護や介護だけでなく、障害福祉などの領域とも「つなぐ」必要があります。このためには、これらの多領域で利用できる共通指標を使って、患者さんや利用者さんを評価し、その評価に基づいた支援をしていかなければなりませんし、この支援には、多職種によって提供されているサービスをマネジメントする能力の向上が欠かせません。
このような多職種による協働を推進し、患者さんと利用者さんの「より良く生きる」を体現していきます。
「より良く生きる」の対象は患者さんや利用者さんだけでなく、看護職員や介護職員、他の多職種の方々ももちろんその対象です。専門職者としての各職員のキャリアパスを支え、共に考え、共に悩み、それぞれ職員が自己実現できるように支援していきます。
鴻池会は、もうすぐ創立100周年を迎えますが、これまでも時代や地域の実情に合わせて、医療・介護サービスを提供してきました。
今後もこれまでと同様に看護・介護をはじめとする患者さんや利用者さんのためのケアを進化できるように邁進してまいります。
Our advantages
鴻池会で働く魅力
“より良く生きる”を支えることをミッションに掲げる鴻池会では、社員一人ひとりが輝ける職場環境を提供しています。以下に、鴻池会で働く魅力をご紹介します。
充実した福利厚生
鴻池会では、職員の生活をサポートするための充実した福利厚生が整っています。無料駐車場、近鉄五位堂駅や橿原神宮前駅などからの職員用無料送迎バス、院内保育所(0歳〜5歳)、学童保育(小学4年生まで)、就職支度金制度、ユニフォーム貸与、そして白浜温泉別荘やスキージャム勝山保養所ホテル会員など、豊富な福利厚生が魅力です。
働き方改革の推進
鴻池会は、職員のワークライフバランスを大切にしています。年間5日間の計画有休取得制度や、入職時からの有給休暇付与(2日)など、働き方改革を積極的に推進しています。
資格取得支援
介護福祉士実務者研修、ケアマネージャー、認定看護師などの資格取得を支援する制度があります。自己成長を目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
子育て支援
院内保育所があり、仕事と子育ての両立を支援しています。働く親にとって、安心して仕事に専念できる環境が整っています。
多彩な研修制度
院内保育所があり、仕事と子育ての両立を支援しています。働く親にとって、安心して仕事に専念できる環境が整っています。
正社員登用制度
パートタイム勤務から正社員登用の実績があります。キャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスが広がっています。
多様な勤務形態
正社員、パートタイム、夜勤専従など、様々な勤務形態があり、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
未経験者歓迎
経験が少ない方やブランクがある方でも、丁寧に指導してもらえる環境が整っています。誰もが安心してスタートを切れる職場です。
鴻池会で働くことで、あなたのキャリアと生活が充実したものになること間違いなしです。
皆様のご応募をお待ちしております!
あなたの新しい一歩を、鴻池会で始めましょう。
福利厚生
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無料駐車場完備
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職員用無料送迎バスあり(近鉄五位堂駅、橿原神宮前駅より)
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院内保育所あり(0歳~5歳)
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学童保育あり(小学4年生まで利用可)
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就職支度金制度あり(最大20万円)
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ユニフォーム貸与、クリーニングあり(職種による)
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保養所(白浜温泉別荘、スキージャム勝山保養所ホテル会員)
Time schedule
1日の流れ
09:00
09:30
10:00
12:00
13:00
16:00
17:15
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出勤
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夜勤看護師からの患者情報の引き継ぎ
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バイタルサイン測定
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患者の清拭、洗面介助
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朝食介助、服薬管理
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医師の回診の補助
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処置、検査の実施
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患者の観察、記録
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新規入院患者の受け入れ
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お昼休憩
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処置、検査の継続
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患者教育、指導
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記録の更新
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退院準備、退院患者の対応
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バイタルサイン測定
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夕食前の準備
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患者の状態確認、記録
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準夜勤看護師への患者情報の引き継ぎ
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退勤
FAQ
看護師の採用に関するご質問
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夜勤の頻度はどのくらいですか?正社員の看護師の場合、夜勤は月平均4回程度あります。 就業時間は、日勤帯に加えて、16時30分から翌朝9時30分までの勤務があります。 ただし、入職後2ヶ月間は、日勤帯のみの勤務となります。
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子育て中ですが、両立は可能ですか?医療法人鴻池会には院内保育所があり、子育て中の看護師でも就労しやすい環境です。 鴻池会は、仕事と子育ての両立を支援する職場として、職員向けに無料駐車場や、近鉄五位堂駅、橿原神宮前駅からの無料送迎バスを提供しています。 また、鴻池会は「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されています。
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勤務形態にはどのようなものがありますか?勤務形態は、正社員とパートタイムがあります。 正社員は、変形労働時間制(1ヶ月単位)で、勤務時間は、 (1) 09時00分~17時15分 (2) 07時00分~15時15分 (3) 12時00分~20時15分 (4) 16時30分~翌9時30分 のシフト制ですが、慣れるまでの2ヶ月間は(1)~(3)の勤務です。変則勤務や夜勤は、月平均4回程度あります。パートタイムは、勤務時間、労働日数について相談可能です。週休二日制で、シフト制勤務です。月7~11回公休があります。有給休暇は、入職時に2日付与され、計画年休が5日あります。その他にも、各種手当、賞与、無料駐車場、無料送迎バス、院内保育所(小学4年生まで利用可)、就職支度金制度、ユニフォーム貸与、保養所などの福利厚生があります。
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経験の浅い看護師でも応募できますか?はい。経験の浅い看護師でも、研修制度や資格取得支援制度を利用しながら、キャリアを積むことができる環境です。 ・研修制度が充実しており、多くの視点からの気づきや経験を積むことができる。 ・専門認定看護師資格取得支援制度、看護師特定行為研修取得支援制度あり。
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採用プロセスを教えて下さい。エントリーフォームから応募 選考日程などの詳細をお知らせ 筆記試験、面接などの選考を実施 内定通知 入職
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応募方法を教えて下さい。こちらのエントリーフォームよりご応募ください。
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Q. 職場見学ができますか?はい、見学のみのお申し込みも受け付けています。実際の職場の雰囲気を体験していただけます。
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Q. 保育施設はありますか?はい、病院内に院内保育所があり、土曜日の夜間保育も利用可能です。結婚や出産後も長く安心して勤務できる環境が整備されています。
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Q. 宿舎はありますか?看護師宿舎や職員宿舎が用意されています。
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Q. 交通費の支給はありますか?交通費が全額支給されます。マイカー通勤も可能で、駐車場が無料で利用できます。
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Q. 常勤の勤務時間はどうなっていますか?常勤の勤務時間は、概ね以下のようになっています。 日勤: 9時00分~17時15分(休憩45分) 変形労働時間制を採用している部門もあります。
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Q. 非常勤(パート・アルバイト)の勤務形態を教えてください。非常勤の主な勤務形態は以下の通りです。 土日祝日の当直勤務: 17時~翌9時 日当直勤務: 9時~翌9時 時間や曜日については相談に応じています。
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Q. 主な勤務形態にはどのようなものがありますか?以下のような勤務形態があります。 常勤(固定時間制) 非常勤(パート・アルバイト) 変形労働時間制 夜勤(当直・日当直)
Job description
募集要項
勤務形態
正社員
パートタイム
夜勤専従
仕事内容
病院
介護老人保健施設
有料老人ホーム
訪問看護ステーション
具体的な仕事内容は、各施設の利用者への看護業務全般となります。例えば、病院では患者の看護ケア、訪問看護ステーションでは利用者宅への訪問看護を行います。
応募資格
看護師免許
准看護師免許
勤務時間
正社員:
9:00~17:15
7:00~15:15
12:00~20:15
16:30~翌9:30
パートタイム:週4回程度
夜勤専従:16:30~翌9:30
給与
看護師:276,240円~315,590円※
准看護師:221,890円~237,190円※
※変則(早・遅・夜勤)手当48,000円(平均)含む
パートタイム:時給制
夜勤専従:25,000円/回
休日・休暇
年間104日 入職時2日有給休暇、6ケ月後10日付与
応募方法
選考方法
書類選考
面接