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ケアワーカー

鴻池会で、ケアワーカーとして働く。

Our mission

私たちの仕事

看介護統括部長(認定看護管理者・ヘルスケアマネジメント修士)
河田 津也

いま、医療と介護の連携推進ならび高齢者施設と医療機関の連携強化が求められています。御所市の高齢化率は40%を超えていますが、鴻池会は介護保険制度開始前からあらゆる介護サービスを構築してきています。
すでに精神医療では、長い歴史があり、急性期・慢性期治療や訪問活動を通して、精神疾患を患った方の安定した地域生活の支援・退院促進を行っています。
以上のように、鴻池会は、この地域で内科・認知症・精神疾患患者さんの入院から在宅支援までのサービスを提供することができます。

この度、法人理念にある「地域の皆様方の自立支援」を推進するために、私たち看護職員と介護職員は2つのことを強化していきます。
ひとつ目は、「より良く生きる」を支えることです。
患者さんや利用者さんの高齢化に伴って、疾患は単一であることは少なく、マルチモビディティ(多疾患併存状態)となっています。
そのため、症状は多様化していますし、繰り返しも多く、重大な障害を抱えることも起こりやすくなっています。これは、精神疾患を患った患者さんも同様です。私たちは、その時々の状況で、患者さんと利用者さんの意思決定にいつでも寄り添い、より良く生きることを共に考えて支援していきます。
ふたつ目は、「つなぐ」・「協働」することを促進します。
急性期・回復期・慢性期・施設でのリハビリ・訪問による在宅支援など、鴻池会のなかでも多くの機能が存在しています。これらの機能を連携し、その連携を強化することで、より適切な支援をしています。
とくに在宅支援の推進には、看護や介護だけでなく、障害福祉などの領域とも「つなぐ」必要があります。このためには、これらの多領域で利用できる共通指標を使って、患者さんや利用者さんを評価し、その評価に基づいた支援をしていかなければなりませんし、この支援には、多職種によって提供されているサービスをマネジメントする能力の向上が欠かせません。
このような多職種による協働を推進し、患者さんと利用者さんの「より良く生きる」を体現していきます。

「より良く生きる」の対象は患者さんや利用者さんだけでなく、看護職員や介護職員、他の多職種の方々ももちろんその対象です。専門職者としての各職員のキャリアパスを支え、共に考え、共に悩み、それぞれ職員が自己実現できるように支援していきます。

鴻池会は、もうすぐ創立100周年を迎えますが、これまでも時代や地域の実情に合わせて、医療・介護サービスを提供してきました。
今後もこれまでと同様に看護・介護をはじめとする患者さんや利用者さんのためのケアを進化できるように邁進してまいります。

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Our advantages

鴻池会で働く魅力

“より良く生きる”を支えることをミッションに掲げる鴻池会では、社員一人ひとりが輝ける職場環境を提供しています。以下に、鴻池会で働く魅力をご紹介します。

充実した福利厚生

鴻池会では、職員の生活をサポートするための充実した福利厚生が整っています。無料駐車場、近鉄五位堂駅や橿原神宮前駅などからの職員用無料送迎バス、院内保育所(0歳〜5歳)、学童保育(小学4年生まで)、就職支度金制度、ユニフォーム貸与、そして白浜温泉別荘やスキージャム勝山保養所ホテル会員など、豊富な福利厚生が魅力です。​

​働き方改革の推進

鴻池会は、職員のワークライフバランスを大切にしています。年間5日間の計画有休取得制度や、入職時からの有給休暇付与(2日)など、働き方改革を積極的に推進しています。

​資格取得支援

介護福祉士実務者研修、ケアマネージャー、認定看護師などの資格取得を支援する制度があります。自己成長を目指す方にとって、理想的な環境が整っています。

子育て支援

院内保育所があり、仕事と子育ての両立を支援しています。働く親にとって、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

多彩な研修制度

院内保育所があり、仕事と子育ての両立を支援しています。働く親にとって、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

正社員登用制度

パートタイム勤務から正社員登用の実績があります。キャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスが広がっています。

多様な勤務形態

正社員、パートタイム、夜勤専従など、様々な勤務形態があり、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

未経験者歓迎

経験が少ない方やブランクがある方でも、丁寧に指導してもらえる環境が整っています。誰もが安心してスタートを切れる職場です。

鴻池会で働くことで、あなたのキャリアと生活が充実したものになること間違いなしです。

​皆様のご応募をお待ちしております!

あなたの新しい一歩を、鴻池会で始めましょう。

​福利厚生

  • 無料駐車場完備

  • 職員用無料送迎バスあり(近鉄五位堂駅、橿原神宮前駅より)

  • 院内保育所あり(0歳~5歳)

  • 学童保育あり(小学4年生まで利用可)

  • 就職支度金制度あり(最大20万円)

  • ユニフォーム貸与、クリーニングあり(職種による)

  • 保養所(白浜温泉別荘、スキージャム勝山保養所ホテル会員)

Time schedule

1日の流れ

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日勤

09:00

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

17:15

  • 朝礼

  • 活動支援

  • トイレ介助

  • 食事介助

  • 休憩

  • 入浴介助

  • おやつ提供

  • 記録業務

  • 終礼

夜勤

16:30

18:00

20:00

22:00

00:00

02:00

06:00

09:30

  • 引継ぎ

  • 食事介助

  • ​口腔ケア

  • 就寝介助

  • 排泄介助

  • 仮眠

  • 巡視

  • ​記録業務

  • 起床介助

  • 引継ぎ

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Job description

募集要項

勤務形態

正社員

仕事内容

入院・入所されている方の生活介護業務

  • 日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助

  • レクリエーション活動・各種イベントの援助

※利用者の送迎業務に携わる可能性があります

AT自動車の運転(普通自動車等)

職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします!

応募資格

​普通自動車運転免許

勤務時間

シフト制

1) 9:00~17:15

2) 7:00~15:15

3) 12:00~20:15

4) 16:30~翌9:30

※慣れるまでの2ヶ月間は1) 〜3) の勤務です。

給与

175,145円~187,645円

※変則夜勤手当32,000円(平均)

休日・休暇

週休2日制 ※月8~9回公休制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募方法

エントリーフォームよりご連絡ください。

必要な書類は以下の通りです:

  • 履歴書

  • 職務経歴書

  • ​資格証の写し

選考方法

書類選考

面接

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